Klaris ist anpassungsfähig Web ein System der Automatisierung der Disposition.
Das Programm Klaris nimmt die Bausteine der Verwaltung der Projekte, den Aufgaben, den Aufträgen, den Dokumenten, die Arbeitszeiterfassung, der Anforderungen (Service Desk), den Austausch von den augenblicklichen Mitteilungen, der Mitteilung auf Email und SMS auf. Das Managementsystem die Aufgaben Klaris lässt zu, an einem Platz die Informationen über die Projekte, die Schaffen, den Aufgaben, den Aufträgen und die Handlung nach ihrem Ausführen zu bewahren. Jede Sache und die Geschichte seines Ausführens sind gespeichert. Das System gibt die deutlichen Antworten auf die Fragen: wer und wenn die Aufgabe gestellt hat, wer für sie, in welchem Zustand jetzt diese Aufgabe, wer antwortet, wenn und was nach ihrer Lösung gemacht hat. Zugrunde des Systems Klaris - der anpassungsfähige Bahnsteig für online die Verwaltungen der Geschäftsprozesse, zulassend, die Prozesse zu modeln, die Regeln der Arbeit im Fluge, ohne Unterbrechung des Systems und der Teilnahme der Programmierer zu ändern. Die Schlüsselbesonderheiten Klaris: das einfache und moderne Interface, die Fassbarkeit, die schnellen Einführungen und die Rückflussdauer der Investitionen. Was die Einführung des Systems Klaris gibt:
Den Leitern: - man ist Mehr als Uhrzeit den Schlüsselfragen zuzuteilen, es ist - den alltäglichen Sachen weniger.
- Die Freiheit von der ständigen Anwesenheit im Büro. Man kann die Verwaltungsinformationen einziehen, bis zu denen die Hände gewöhnlich nicht gehen.
- Die Möglichkeit, прозрачнее die Hauptprozesse zu machen, sie zu strukturieren, die Effektivität zu messen.
- Das Tool für die Realisierung der Veränderungen und der Größe der Gesellschaft
Den Mitarbeitern:
Кларис дает чёткие ответы на вопросы: кто и когда поставил задачу, кто за нее отвечает, в каком состоянии сейчас эта задача, кто и что именно сделал по её решению. В основе web системы Кларис - адаптивная платформа для онлайн управления бизнес-процессами, позволяющая моделировать процессы, изменять правила работы на лету, без остановки системы и участия программистов.
Ключевые особенности Кларис: простой и современный интерфейс, доступность, быстрые внедрение и окупаемость.
Что дает внедрение системы Кларис:Руководителям: - Больше времени уделять ключевым вопросам, меньше - текучке.
- Свободу от постоянного присутствия в офисе.
- Можно собрать управленческую информацию, до которой обычно не доходят руки.
- Возможность сделать прозрачнее основные процессы, структурировать их, измерить эффективность.
- Инструмент для реализации изменений и роста компании
Сотрудникам:
- Четкая картина целей, задач и последовательности их решения.
- Видно кто чем занимался и что сделал, есть аргументы для разговора о повышении зарплаты.
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